上两篇笔记中有粉丝问到四大M&A并购交易咨询是不是主做财务尽调，还是并购全流程都涉及，所以给大家简单介绍了并购交易部门的业务线和工作内容。 看到大家对此的关注度也颇高，所以后续会专门分享几篇并购交易咨询各业务线的工作情况与招聘要求，包括财务尽职调查TS；破产重组RS；估值建模V&M；企业融资与并购CF；交易战略与运营DSO。 那既然问到了是不是主做财务尽调，我们就先说说大家zui熟悉也是审计、财务人转型投zi、金融类工作zui丝滑的一条路——财务尽职调查TS。 财务尽职调查，四大内部常叫TS(Transaction Services)，我们日常也比较多叫其FDD，主要是帮投资交易行为做财务方面的尽职调查，有点类似于审计又有别于审计，算是四大交易服务中最老牌的核心业务了，业务体量和从业人员也是相当大量级的，当然现在因为越来越多国内企业会跟八大全面合作，并且从成本方面考虑会选择由local所直接做财务尽调，所以对四大的业务会有一些冲击。 具体内容详见图2-图4，分别从工作内容、招聘条件、工作强度等方面给大家介绍 工作内容（为什么说FDD类似于审计又不同于审计） 招聘条件（经理级以下及经理级以上招聘条件） 工作强度（加班、出差情况如何） 最后，图5和图6，也一道给大家分享两页之前一个TS小伙伴在帮部门招人时用心写下的关于TS工作的一些理解、感悟与热爱，个人觉得非常值得每一位正在学习、从事财务，并且希望更好地发挥财务的技能、价值去探索更广大的商业世界、探索资本市场的朋友们品味、参考和借鉴。